物流招聘c1司机的套路_物流招聘c1司机的套路不租不买

物流招聘c1司机的套路_物流招聘c1司机的套路不租不买

       最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“物流招聘c1司机的套路”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.上海c1开车送货月入一万多真的假的

2.德邦物流的司机招聘中有哪些陷阱

上海c1开车送货月入一万多真的假的

是假的。

       关于“货运司机招聘套路”此前1月份中央2台就对此现象进行过曝光，大多数假运输公司，假借高薪招聘的名义，用高收入吸引应聘者买车，实则是假招聘真套路的吸引着一批批人陷入套路之中。而且中，大部分人员由于缺乏货运行业从业经验，尤其容易中招。

       这招聘信息一般是邀请应聘者到公司面试，以购车入伙为由，同时开出非常具有诱惑力的条件，吸引卡友高价购车。比如，每个月提供货源25天以上，让大伙儿月入过万。那么，对于自带车的卡友怎么办呢？通常情况下，这些公司会以收取2-3万元不等的加盟费，才能够提供货源，或者才能加入到这家公司。

德邦物流的司机招聘中有哪些陷阱

       不是。根据查询BOSS直聘官网得知，顺丰是中国第一大、全球第四大的快递物流综合服务商，其业务量很大，常年都在招聘送货司机。其招聘员工工资第一个月3000元，第二个月是4000元，第三个月以后超过6000元一个月，当带徒弟一个月还可得到128000元。

       1.低门槛，高薪资套路。招聘公司往往会发布“月薪过万，C1驾照即可”的诱人条件，吸引有驾照又急于就业的人前来应聘，应聘门槛很低，面试过程很简单，所谓面试就是了解你的基本情况、个人征信以及经济条件，他们会根据求职者的经济情况把应聘者分为一类客户和二类客户，一类客户就是有经济能力购车的人群，二类客户就是经济情况一般又急于求职的人群，他们会根据不同客户使用不同的套路。各位求职者一定切记，薪资如果高于行情水平甚至翻倍的90%都是坑。

       2.购车租车套路。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同，保证365天固定货源，保底收入1-2万+等虚假信息，从而取得应聘者的信任，达到卖车的目的。一类客户公司会要求你购车做合作司机，但是购车价格往往会比市场价高出好几万；个人征信好的二类客户公司会要求分期购车，交不起首付的就会让你通过网贷办理所谓的零首付购车。这类公司基本上没有固定货源，当你完成购车后他们就会以实习为名让你在物流平台接单，或者去完成运价很低的订单，实际收入根本达不到他们承诺的薪资，甚至还不起月供，当你发现上当后，就会以违约为由终止合同。

       3.收取工装费、体检费、押金套路。此套路主要针对二类客户。公司会承诺提供车辆，应聘者只需有驾照就行，但是入职需缴纳工装费、体检费、违章押金等费用，当你缴纳完所有费用，公司会以实习为名让你在物流仓库工作，所谓工作实际就是搬运工，每天的工作时间和强度是一般人难以承受的，当你无法完成工作时，公司同样会以违约为由终止合同。

       4.合同套路。为了取得应聘者信任，这类公司往往会主动要求签订合同，合同前几页条款基本都是维护应聘者的各项利益，并且约定达不到承诺的收入，不足部分由公司补齐，但是合同最后会有一项免责声明，乙方不服从甲方分配或不能胜任甲方工作要求的，视乙方违约将终止合同。大多数货车司机求职者都学历偏低，缺乏分险意识，基本不会细看合同细节，往往在忽悠下盲目签字，最终上当受骗。

       这类公司普遍都会注册为xx物流或xx供应链，有正规营业执照办公场所，但实际上根本没有所谓的配送车队，就是以招聘为由高价卖车，总之一句话“天上不会掉馅饼”，付出和回报是成正比的，不要被高额的报酬蒙蔽，希望正在找工作的朋友们一定要通过正规的途径求职，凡是遇到以上所说的套路，一定擦亮双眼果断拒绝，避免上当入坑！

       好了，关于“物流招聘c1司机的套路”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“物流招聘c1司机的套路”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。