上海驾校培训合同_上海驾校培训合同有效期半年

上海驾校培训合同_上海驾校培训合同有效期半年

       您好，很高兴能为您介绍一下上海驾校培训合同的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。

1.公司与员工的协议书

2.在上海考驾照一定要去驾校学车3个月嘛？

3.技术协议书

4.上海考驾照 和外地考驾照 驾照是不是一样的 为什么上海的驾照贵

5.我于2010年7月入职上海某外企（中国法人），签订培训协议（服务期3年，违约金3万）公司派去韩国培训

公司与员工的协议书

       　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。大家知道协议的格式吗？以下是我为大家整理的公司与员工的协议书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司与员工的协议书 篇1

       　甲方：

       　乙方：

       　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

        第一条 岗位

       　1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上）：

       　2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

       　3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

        第二条 岗位变更

       　1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

       　2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

       　（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

       　（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

       　（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

       　3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

        第三条 聘用期限

       　1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。

       　2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

       　3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。

公司与员工的协议书 篇2

       　甲方（网络公司）：

       　法定代表人（主要负责人）：

       　****：

       　乙方（劳动者）：

       　身份证号：

       　****：

       　鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商签订本协议。

一、保密的内容和范围

       　（一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等。

       　（二）本合同提及的商业秘密，包括：

       　1、交易秘密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后服务情况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等；

       　2、经营秘密，包括经营方针、产品或者服务的销售网络、进货渠道、产销策略、产品服务定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报资料、各种协议合同等；

       　3、管理秘密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。

       　（三）本合同所指技术信息，包括：

       　1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、服务或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从计划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；

       　2、有关透露方的商业计划、营销计划或者商机的信息；

       　3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；

       　4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。

       　（四）特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有约定的以约定为准），以及乙方在甲方工作期间研究发明的科研、技术成果均为甲方的技术信息。

       　（五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的秘密信息，乙方应予保密。

二、双方的义务

       　（一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括发明创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理模式、商业模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。

       　（二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。

       　（三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息互联网公司保密协议书合同范本。

       　（四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。

       　（五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。

       　（六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出请求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。

       　（七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后____年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前____个月的平均工资____%为标准保密费，在乙方离职后的第____个月起，按月发放给乙方，至第____年期满，本合同自动解除。

       　（八）下列情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后____年内，甲方不支付乙方保密费：

       　1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；

       　2、乙方严重违反公司规章制度，情节严重，已达到甲方解除劳动关系的规定；

       　3、乙方在职期间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的；

       　4、乙方提出解除劳动关系的；

       　5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。

三、保密期限

       　（一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效互。

       　（二）在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离职，仍需承担如同任职期间一样的保密义务。

       　（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开始，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。

       　（四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的承担。

四、违约责任

       　（一）如果乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的`损失为标准赔偿。

       　（二）因乙方违约而使甲方遭受的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时本合同继续有效。

       　（三）乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。

       　（四）因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。

       　（五）乙方利用甲方商业秘密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方____倍于此信息成本的金额作为赔偿，不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。

五、争议的解决办法

       　（一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。

       　（二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。

六、合同的修改和变更

       　（一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，如果本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。

       　（二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。

       　（三）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

       　甲方（盖章）：

       　法定代表人（签字或盖章）：

       　签署日期：________年____月____日

       　乙方（盖章或签字）：

       　签署日期：________年____月____日

公司与员工的协议书 篇3

       　甲方：_____________

       　乙方：_____________

       　为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责，履行此约：

一、入股的对象。

       　必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求。

       　1、所入股结算单位为每股5万元。

       　2、所入股上限为 股。

       　3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。

       　4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

       　1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

       　2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

       　每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

       　1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

       　2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。

       　3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

       　甲方：___________________ 乙方：____________

       　身份证号：_______________ 身份证号：_______________

       　签约日：____年____月____日 签约日：____年____月____日

公司与员工的协议书 篇4

       　甲方：

       　乙方：

       　甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

       　一、入XX时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。

       　二、入XX金额：乙方出资共计人民币 元，计 XX 。

       　三、入XX金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100XX(此为原始XX)。甲方占 XX，乙方占 XX。

       　四、分红：

       　①每年 月 日为分红日，同时召开XX东会议；

       　②红利按每月纯利润之金额分配。

       　五、退XX、中途退XX：

       　1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算；

       　2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算；

       　3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按XX数退还。

       　六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

       　七、其他：

       　1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资；

       　2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面；

       　3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝；

       　4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用；

       　5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

       　八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

       　九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

       　甲方： 乙方：

       　代表人： 代表人：

       　身份证号： 身份证号：

       　签约地点：

       　签约日期： 年 月 日

公司与员工的协议书 篇5

       　甲方：_________

       　乙方：_________

       　年龄：_________

       　性别：_________

       　学历：_________

       　专业：_________

       　身份证号码：_________

       　甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

一、 乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月。

二、 甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

三、 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、 甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

五、 乙方享受公司试用期工资待遇。

六、 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、 乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八、 乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

九、 乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十、 乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

       　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

       　负责人（签字）：_________

       　_________年____月____日 _________年____月____日

       　,

公司与员工的协议书 篇6

       　姓名：部门：职务：

       　本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习，

       　时间天，(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议：

       　一、培训目的：

       　二、培训机构与培训科目：

       　三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

       　四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

       　五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

       　六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。

       　七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

       　八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

       　九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。

       　受训人：公司名称：

       　法定代表人：

       　年月日

公司与员工的协议书 篇7

       　甲方：上海上实物业管理有限公司

       　乙方：上海东岗建设工程有限公司

       　为了做好5#楼1701室外墙涂料修补的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。

一、甲方的责任：

       　1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知，为乙方提供《安全操作规程》，对乙方人员进行安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。

       　2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导，对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进行处罚和奖励。

       　3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。

二、乙方的职责

       　1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。

       　2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。

       　3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。

       　4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进行处罚。

       　5、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方作业人员的安全负责。

       　6、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。

       　7、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

       　8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明作业。

四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方各执一份。

五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。

       　甲方：上海上实物业管理有限公司

       　责任人：XX

       　签订日期：XXXX年XX月XX日

       　乙方：上海东岗建设工程有限公司

       　责任人：XX

       　签订日期：XXXX年XX月XX日

公司与员工的协议书 篇8

       　甲方：

       　乙方：性别：

       　出生年月：文化程度：

       　家庭地址：邮编：

       　电话：身份证号：

       　甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

       　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。

       　二、培训形式：。

       　1、全脱产学习；

       　2、半脱产学习；

       　3、非脱产学习。

       　三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%，人民币元；由乙方负责承担%，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

       　四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

       　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

       　六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：

       　1、培训费用在200×××元——300×××元，服务年限为2年；

       　2、培训费用在300×××元——400×××元，服务年限为3年；

       　3、培训费用在400×××元——500×××元，服务年限为4年；

       　4、培训费用在500×××元以上，服务年限为5年；

       　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

       　八、其他约定：

       　1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。

       　九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

       　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

       　甲方(签章)：乙方(签字)：

       　代表(签字)：

       　日期：年月日日期：年月日

在上海考驾照一定要去驾校学车3个月嘛？

       你好，驾校的这项规定从4月份才纳入到驾驶培训合同中的，不是它擅自加上的，这是当初驾校和车管所签订的合同上就注明的，每一期驾校学员名额是固定的，不能多加一人，如果学员因为个人原因没能及时参加考试，就额外占用了一个名额，驾校就得少收一人，据我所知，好像从你通过理论后有3个月时间的，你当初报名时肯定也没细看那个合同就签字了吧，应该是有相关内容的，现在上海和很多地方都是这么做的，也算行业规定吧，个人的力量很难对抗的；2年的起算时间不是指你报考那天，而是你通过理论考后才开始计算，理论成绩合格后，车管所就有了你的档案和成绩，在之后两年时间内，都不需要再考理论，这2年只是理论成绩有效期限而已。个人劝你还是赶紧去考了吧~

技术协议书

       假如有周围的朋友有一定的驾驶经验，可以在上海的郊外跟着学开车，经过一段时间的练习，掌握了驾驶技术，然后学习一下理论知识，是可以直接去考驾照的，考核费用一千元也不到。如果你去上海的驾校 一个教练 要带好几个学员 上车练习时间每个人分摊下来也不会很长 有的教练还有暗示小费 这样考出来的驾照 很有可能是今后的马路杀手

上海考驾照 和外地考驾照 驾照是不是一样的 为什么上海的驾照贵

       　在学习、工作生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保护当事人的合法权益。写协议需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的技术协议书7篇，希望对大家有所帮助。

技术协议书 篇1

       　甲方：________有限公司 地址：________________ 法定代表人：________

       　甲1：________ 住址：________________ 身份证号码：____________

       　甲2：________ 住址：________________ 身份证号码：____________

       　乙方：________ 住址：________________ 身份证号码：____________

       　甲方是有限公司，主营业务为：注册资本：成立于_______年____月____日，甲1、甲2均为甲方的股东，其中甲1占____%股份，甲2占____%的股份。现引进乙方作为甲方的股东，为公司提供技术支持、培训等技术支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：

       　第一条：经四方同意，乙方以为甲方提供技术支持及顾问的形式入股，占甲方注册资本的____%。

       　第二条：甲1转让占甲方注册资本______%的股份给乙方，甲2转让占甲方注册资本________ %的股份给乙方，转让后，甲1、甲2、乙方分别占甲方的股份为：甲1：____%，甲2：____%，乙方_______%。甲1、甲2、乙方三方均具有同等的股东权益。

       　第三条：甲1、甲2应于20____年____月____日前将上述股权转让给乙方，转让价格为：甲1：________元 ，甲2：____ 元，并签订与本协议具有相等法律效益的《股权转让协议》。

       　第四条：乙方不进行20____年度的分红，但乙方自20____年____月____日起至20____年____月____日为甲方公司提供的技术服务工作将折合人民币____元，作为乙方在甲方公司的资金投入。乙方自20____年____月____日起正常享受在甲方公司的分红等一切股东应享有的权利。

       　第五条：如任何一方股东需要退股，则需得到另外两方股东同意，方可进行，并按退股时公司的实际盈利状况，由另外两方股东以现金回购的形式退股。

       　第六条：发生股权转让时，在得到其他股东的同意后，方可进行。并优先考虑股东现金回购的形式。

       　第七条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，由XX市XX区人民法院管辖。____

       　第八条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各执一份，每份均具有同等法律效力。

       　甲方：_____________有限公司（公章） 日期：___________

       　甲1：________（签字） 日期：___________

       　甲2：________（签字） 日期：___________

       　乙方：________（签字） 日期：___________

技术协议书 篇2

       　乙方：

       　甲乙双方在平等自愿,互惠互利，协商一致的基础上，就乙方以其持有的产品技术出资的形式入股甲方一事达成本协议，以资遵照履行：

第一条： 乙方以其所合法持有的产品技术，包括但不限于化工产品技术，以及其自身所掌握的化工技术及今后在此基础上开发的其他智力成果、技术方案作为无形资产入股甲方。

第二条： 甲方现状：

       　甲方公司于年月成立，注册资金元，现有生产经营场地平方米，生产设备及技术，所有经营所需证明材料手续齐全并获多项荣誉，已拥有相当规模的市场准客户，各职能部门管理团队的织建和运作已趋完善，具有一定的品牌知名度，经营运作状况良好。

第三条： 经甲乙双方以协商确定，以乙方持有的技术投资建设生产线一条，乙方技术入股后，取得甲方%的股份。

第四条： 乙方应及时办理权利转移手续，提供相关的技术资料，进行技术指导p传授技术诀窍，使该技术顺利转移给甲方并被甲方消化掌握，用于产品生产。

第五条： 技术成果入股后，乙方取得股东地位，其技术由甲方享有所有权，新投资建设的生产线及其产品，进行财务独立，单独核算，按比例进行分红。

第六条： 本协议签订后90日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续。

第七条： 本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定。

第八条： 乙方承诺遵守公司制度，在其岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权；并依据持有的股份份额，参与甲方管理、生产经营活动。

第九条： 甲方承诺在本协议签订之前，甲方发生的债权、债务及民事、法律纠纷与乙方无关，由甲方及其股东自行承担。

第十条： 甲方权利与义务

       　甲方每年定期向乙方公布一次财务账目，并应乙方要求，可随时提供财务账目查看。甲方遵照法律规定，按乙方持有的股份向乙方分红，其支付形式以次年的6月31日前现金支付。

第十一条： 乙方的权利和义务

       　1、乙方按照出资比例享有股权%所拥有的法定权力，并享有月薪万元人民币及公司规定的其他一切福利待遇。

       　2、乙方担任公司的技术总监一职，负责新设生产线运作，包括但不限于研发、生产和技术指导工作。

       　3、乙方保证其对入股的技术持有合法所有权，并保证在这些技术投入甲方生产经营后不会产生侵权纠纷，否则由乙方承担全责。乙方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性技术

       　4、乙方(包括甲方的`直系亲属，下同)在公司期间和离开公司后5年内，未经乙方同意，不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作，也不得以任何名义设立与公司经营类似或有竞争业务的企业。

       　乙方不得将公司的技术成果(包括甲方入股的技术)、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。

       　5、乙方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，（单间租房协议书）包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红。

       　6、为保持公司稳定性，本协议签订五年后，乙方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时，甲方及其股东，在同等条件下有优先认购权。

第十二条： 公司按照公司章程，经股东会表决需要追加投资或者因经营发生亏损需要弥补亏损的，甲方其他股东、乙方按照股权的比例承担出资。

第十三条：违约责任

       　1、乙方负责产品研发与甲方提供所有运作资金支持及负责公司的整体运作，是双方合作的基础。以下行为构成根本违约：①乙方或甲方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果(包括乙方入股的技术)、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失的;

       　③在未经甲方同意状况下，乙方拒绝提供技术指导或者停止技术研发的;

       　2、违约处理:

       　①任何一方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失而难以计算数额的，应向另一方支付违约金人民币万元，另一方可同时解除合同。构成对公司侵权的，公司另有权按照侵权产品销售额的%追究责任。

       　②乙方入股技术在同行业中缺乏先进性或者可行性的，又或者乙方拒绝提供技术指导或非经甲方同意停止技术研发的，乙方须向甲方支付万元违约金。

       　第十四条：知识产权

       　乙方在合作期间以及退出合作后年内，与合作经营期间公司相关产品的发明、实用新型、外观设计、开发产品以及相关的知识产权等等均属于公司职务成果或商业秘密，其知识产权均属于公司。违反竞业禁止进行研发的，新成果的知识产权属于公司。

第十五条：其他

       　1、未尽事宜双方可以通过《公司章程》或者签订补充协议另行约定，《公司章程》以及补充协议与本协议一同生效，《公司章程》约定不同于本协议的，以本协议为准，本协议与补充协议条款内同相冲突的，以补充协议为准;

       　2、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向合同签署地人民法院提起诉讼。

       　3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

技术协议书 篇3

       　甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。

       　一、乙方接受甲方聘请，指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。

       　二、法律顾问的工作方式

       　经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。

       　三、法律顾问的工作范围

       　1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；

       　2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；

       　3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；

       　4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；

       　5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。

       　四、顾问费

       　为每年________元

       　支付方式按照双方当事约定的方式。

       　五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。

       　六、本合同一式_______份，双方各持______份。

       　甲方（盖章）__________

       　法定代表人：__________

       　乙方（盖章）__________

       　法定代表人：__________

       　______年______月____日

技术协议书 篇4

       　甲方：(公司)

       　乙方：(员工)

       　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国着作权法》及相关法规、规章，甲乙双方就甲方商业秘密及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题，自愿达成如下协议：

一、乙方必须严格保守公司商业秘密，并在工作中严格遵守公司《保密守则》之规定。

        二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务：

       　(一)不将公司开发或其参与开发的各类产品及相关资料给他人或私自带出公司，亦不得擅自提交第三方阅览使用;

       　(二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关使用资料、宣传资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售;

       　(三)在工作存续期间，不擅自与其他公司合作研制开发与本公司业务相同或相似之软件产品，损害公司利益;

       　(四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关使用、宣传资料;

       　(五)不得泄露公司其他重要商业情报。

       　若乙方有违反上述义务的行为，甲方可视其情节给予乙方警告、严重警告或解除除劳动合同及相应经济处罚的处理，并有权要求乙方停止侵害、赔偿损失，情节恶劣的，建议司法机关追究其刑事责任。

三、着作权及技术成果权归属

       　(一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于着作权，相关专利权、商标权等)其所有权均归公司所有。

       　(二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司所有。非经公司授权，乙方不得将软件产品及相关使用、宣传资料转让第三人。否则，视为侵权行为。

四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时，应将公司提交使用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司，待公司核准后，办理离职手续。

       　甲方：(盖章) 乙方：(签字)

       　法定代表人或授权委托人：(签字)

       　日期： 日期：

技术协议书 篇5

       　甲方：(以上简称甲方)

       　乙方：(以上简称乙方)身份证号( )

       　甲方为企业发展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：

       　一、培训服务事项

       　甲方根据企业发展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。

       　二、培训期间：

       　年 月 日至 年 月 日。

       　三、培训地点：甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。

       　四、培训费用：培训费用共计 元/次。

       　全部由甲方支付。

       　五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。

       　六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训计划与实际培训项目为准(具体见附件)。

       　七、培训效果与要求

       　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

       　(一)考试成绩合格，具有实际操作运用能力，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

       　(二)甲方提出的学习目标与要求：

        1、能够熟练掌握应用：专业或相关理论知识;

        2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;

       　3、其它要求：岗位相关的其他业务素质。

       　八、甲方责任与义务：

       　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

       　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

       　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;

       　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

       　九、乙方责任与义务

       　1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承担，则甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。

       　2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

       　3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

       　4、保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;

       　5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。

       　十、违约责任

       　(一)下列情况之一，乙方承担的经济责任：

       　1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇;

       　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;

       　3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

       　4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用;

       　5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资;

       　6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式：乙方承担受训的费用= (培训费用合计 ÷协议服务月份数)×(协议服务月份数-实际服务月份数)

       　十一、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

       　十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。

       　十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

       　十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。

       　甲方：(签章) 乙方：(签章)

       　签定日期：

       　年 月 日

技术协议书 篇6

       　焊接喷嘴及焊接孔板 采用上海自动化仪表股份有限公司提供的流量测量节流装置，买卖双方经友好协商，对选用的流量测量装置的各项技术性能达成如下协议：

       　1．此技术澄清文件均作为合同附件，与合同正文具有同等法律效力。

       　2．供货范围：

       　2.1供货商提供的每台流量测量节流装置应是完整的全新设备。

       　2.2供货商应按技术规范书附表给出的技术参数填写每台流量测量节流装置的具体“型号、规范、压力等级”等说明。

       　2.3 供货商按技术规范书附表中所列出的规格和数量供货（详见供货清单附表）。

       　3．技术要求

       　3.1 买方向卖方提供详细的准确的数据表，卖方同时将差压及计算结果一式二份交买方。卖方严格按照数据表设计计算及生产，并附合以下标准：

       　3.1.1 计算标准：ISO5167-1，GB/ T2624- 20xx

       　3.1.2 制造图（法兰）设计标准：D/GD87-07XX-XX

       　3.2 供货内容：（卖方厂家制造）按咨询书要求供货。

       　3.2.1卖方向买方提供以下技术资料（每台/套）：

       　合格证1份，计算书1份，安装示意图1份，箱件清单1份，安装使用说明书1份，以上资料装订成册随箱。

       　3.3 流量测量孔板

       　3.3.1 设计的每块流量测量孔板应是环室取压的孔板，其产生的额定差压对应刻度流量。

       　3.3.2 每块流量孔板入口侧应是尖锐的直角边缘，直角边缘的园弧半径不能大于0.0004d。流量孔板材料都应与被测流体相适应，一般情况下，建议用316或304不锈钢，尺寸、光洁度、平滑度及公差都应符合ISO5167-1要求。

       　3.3.3 每块流量孔板都打有钢印，注明标记号。

       　3.4 流量测量喷嘴

       　3.4.1流量测量元件应设计成在刻度流量时产生额定压差。这种测孔的制做方法和取压孔的直径应符合ISO5167-1的要求。

       　3.4.2流量喷嘴的光洁度，喉部锥度及不圆度不应超过ISO5167-1的限制值。

       　3.4.3流量喷嘴应为不锈钢材质，将安装在环室短节里。环室短节的两头应按与现场管道的要求一致来配制。

       　3.4.4 流量喷嘴与主管轴心的同心度应在±0.8mm之内。

       　4．工程技术服务及培训

       　售后技术服务：仪表投入正常运行后，公司负责头三个月进行跟踪服务。具体措施为电话、传真、走访。公司免费为用户培训技术人员。

       　5.质量保证：

       　5.1质保期内属正常运行过程中自然损坏，卖方将负责赔偿和维修，维修时间不超过一周。属非正常使用损坏，查明原因后由双方协商解决。

       　5.2仪表运行出现故障后，若用户要求，公司接到通知后将在6小时内作出处理意见，若有必要，6小时内赶赴现场。

       　5.3质量保证期为设备验收、正式投入运行后12个月；

       　5.4供货商应负责提供设备安装中易损坏或易丢失的备件。

       　5.5交货进度说明

       　5.5.1交货时间及地点：根据合同上交货时间，需方指定地点。

       　5.5.2交货方式：汽运（配载）。

       　6.包装

       　6.1装箱运输的产品应连同说明书规定的成套附件，按仪器仪表通用技术条件（ZBY003）中规定的要求进行包装。

       　6.2随同流量测量节流装置一起装箱的技术文件有：出厂合格证；安装使用说明书；装箱单。

       　6.3装箱上应注明：制造厂名称和地址、产品名称和型号、装箱数量、装箱日期。

       　6.4卖方应提供买方流量测量节流装置存放的条件和要求。

       　8.其它未尽事宜买卖双方协商解决。

       　买 方： 菏泽玉皇化工有限公司

       　授权代表签字:

       　卖 方：上海自动化仪表股份有限公司

       　授权代表签字:

       　二〇XX年七月十日

技术协议书 篇7

       　甲方：

       　乙方：

       　甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。

       　一、聘用岗位及职责

       　甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

       　二、聘用期及工作时间

       　聘胜时间总计为期三年，自20xx年11月01日开始起算至 20xx年 10月31 日止。合同期满，双方协商重新签订。

       　乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。

       　三、聘用报酬及工作费用、社会保险

       　乙方的报酬为每月的月薪 5000 元(人民币)，由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。

       　乙方作为公司专利的主创人，应享受专利带来的收益。由乙方主创专利的收益额不超过1000万元的部分，按1%进行提成;1000-5000万元的部分，按0.5%进行提成;超过5000万元的部分，按0.25%进行提成。以上专利收益的提成均为税后。

       　鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。

       　四、技术成果及归属

       　乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算

       　机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

       　五、保密责任

       　1、乙方兼职职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

       　(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

       　(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

       　(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

       　(4)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;

       　2、乙方离职之后的保密义务

       　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;

       　七、违约责任

       　甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

       　八、争议的解决

       　本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，

       　协商不成的，提交深圳市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

       　九 、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

       　甲方： 乙方：

       　(签章)

我于2010年7月入职上海某外企（中国法人），签订培训协议（服务期3年，违约金3万）公司派去韩国培训

       上海考驾照和外地考驾照是一样，因为驾驶证是全国统一标准的。上海考驾照比较贵主要是当地消费水平决定的，工资高，各方面消费自然也就高，考驾照也是一样的道理。

       考驾照要选择正规的驾校，在选择时需要注意以下几点：

       1、要选择有实力、正规的驾校，使教学质量、训练的时间和考试通过率都有保证的。如果发生纠纷也可投诉解决，避免有纠纷也无处可说，就像哑巴吃黄连，有苦说不出的尴尬局面。

       2、正规的驾校管理相对规范，收费透明。不会乱收费，额外收费和变相收费等，额外收费最容易发生在练车和考试时间。练车过程中，有一些教练会要求学员买烟、买水、请吃饭等的怪现象，但是你选择正规驾校，这种现象就会杜绝了，因为驾校也怕影响了他们的口碑，于是他们对教练管理也是比较严格的。

       3、正规驾校学员报名时会出具正规的发票，会签正式的培训合同。不允许出现教练员收受学员贿赂的情况。

       4、正规驾校服务态度会更好，教练员不但能保证学员通过考试，还能教学员很多考试之外的驾驶知识和开车经验，在一定程度上能影响学员的水平和以后驾驶的一些习惯。

       5、正规驾校的管理水平相对比较规范，在某种程度上会影响学员的一些权益能否得到保障，也影响着驾校的培训效率和教练员水平，如驾校对学员承诺，驾校的投诉情况以及对投诉的处理方式等都比较规范。

       考驾照到学车娃，在学车娃练车可以无条件更换教练，学员对教练不满意，可以申请更换教练，直到满意为止，学车娃致力打造一个优秀的驾校，充分保障学员的利益，让大家可以安心的学车。

       可能你会赔偿培训协议违约金，因为你们之前有过协议，可参看：劳动法，第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。但是你可以在以下情形中找出公司的过错，如果成功则可以直接解除合同，无须支付违约金， 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　（二）未及时足额支付劳动报酬的　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

       好了，今天关于“上海驾校培训合同”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“上海驾校培训合同”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。